Overzicht klanten

De website als online vestiging

Samen met online recruitmentspecialist (en broertje binnen CIG) Minescape stonden we voor de uitdaging van het nieuwe manpower.nl niet alleen een betere corporate site met optimaal vindbare vacatures te maken, maar een complete online vestiging. Manpower.nl moest gaan worden ingezet als het online verlengstuk van de 150 fysieke vestigingen.

Manpower

Betere opvolging van sollicitaties

Met het nieuwe systeem en de nieuwe vacatureportal worden knelpunten in het online sollicitatieproces ondervangen in de backend die compleet is ingericht op het zo efficiënt en nauwkeurig mogelijk afhandelen van online aanvragen. Zo werden bijvoorbeeld directe online sollicitaties voorheen niet altijd optimaal opgevolgd door consultants. Dit proces is nu geoptimaliseerd, onder andere doordat consultants automatisch herinneringen ontvangen vanuit de e-campagne module.

Dynamisch zoeken is beter vinden

Aan de frontend is ook optimalisatie doorgevoerd. Door inzet van visitor intelligence en behavioral targeting is het mogelijk werkzoekenden vacatures te bieden die aansluiten op eerder aangegeven interesses. Werd bijvoorbeeld eerder gezocht naar marketingfuncties in de regio Utrecht, dan zullen technische functies in Drenthe minder snel komen bovendrijven bij een volgende zoekopdracht. Zelfs visuele elementen op de pagina's worden afgestemd op voorkeuren en klikgedrag. Op deze wijze verloopt het zoek- en vindproces persoonlijker, sneller en vooral ook efficiënter voor de werkzoekende.

Resultaat boven verwachting

Intern werden vlak voor lancering alle zeilen bijgezet om de verwachte toename in sollicitaties en inschrijvingen op te vangen. Het nemen van voorzorgsmaatregelen was verstandig: de nieuwe website blijkt een zwaar operationeel vacatureplatform met maar liefst 3845 directe sollicitaties, 243 open sollicitaties en 868 inschrijvingen alleen al in de maand maart 2011!

Gelukt

  • Aantal sollicaties verviervoudigd en 200 nieuwe inschrijven binnen 2 dagen
    na livegang
  • Stijging van 250% in gemiddeld aantal bezochte pagina's (van ongeveer 11.000 naar 27.500 bezochte pagina's per dag)
  • Het percentage unieke bezoekers dat online solliciteert ligt sinds lancering
    rond de 4,5%: een ruime verdubbeling in vergelijking met de oude situatie
Manpower

Over Manpower

Manpower Nederland – onderdeel van ManpowerGroup – verleent fullservice dienstverlening voor arbeidsbemiddeling. Op ieder niveau en in elke branche helpt Manpower mensen aan het werk. Werving van personeel op vaste, tijdelijke en contractbasis, assessment en selectie, training, outplacement, outsourcing en consulting: allemaal diensten die Manpower Nederland vanuit haar 150 vestigingen en met 750 consultant uitvoert voor grote en kleine, lokale, nationale en internationale ondernemingen.

Radi Jaarsma, manager e-communications bij Manpower:

"Het resultaat van het project heeft onze verwachtingen overtroffen. Minescape en Modern Media hebben een ijzersterke combinatie van diensten geleverd. Dat is terug te zien in de conversiecijfers; de bezoekersaantallen, inschrijvingen en sollicitaties zijn aanzienlijk toegenomen. Ook zijn onze interne processen gekoppeld en stukken efficiënter ingericht."

We love recruitment

Manpower.nl is één van de projecten die we uitvoerden in nauwe samenwerking met ons CIG broertje en online recruitmentspecialist Minescape. Onze diensten sluiten naadloos op elkaar aan: gezamenlijk bieden we alles om uw werken bij website optimaal te laten werken. Bekijk ook www.weloverecruitment.nl.

Naar de Minescape site

Gaan we doen

  • Optimalisatie mobiele site
  • Continue doorontwikkelen en optimaliseren manpower.nl

Vragen over deze case?

  • André Polderman | Directeur | T 06 22 40 09 08

    André Polderman

    Directeur
    T 06 22 40 09 08
    LinkedIn
    Meer over André Polderman

     Ik ben
    een Modern Mediaan  

    Sinds 2003 mededirecteur en oprichter van Modern Media. Daarnaast aan de wieg gestaan van zusterbedrijven Online Results, WhiteBear en Minescape. In 2011 zijn deze organisaties (samen met Customer Xs) verenigd in de Communication & Interaction Group. Veel tijd en toewijding gaat ook naar de Tim Foundation, waar ik als voorzitter geld inzamel voor onderzoek naar de energiestofwisselingsziekten bij kinderen.

Zij werkten aan het Manpower project

Overzicht klanten